Direito do Trabalho / Notícias Mesmo grávida, trabalhadora que apresentou atestado falso deve ser despedida por justa causa
Direito do Trabalho / Notícias Prints de conversas de terceiros não servem como prova para dispensa de empregado
Direito do Trabalho / Notícias Empregado que filmou empresa sem permissão não consegue reverter justa causa
Direito do Trabalho / Notícias TRT mantém justa causa de empregada que compareceu ao local de trabalho com covid-19
Direito do Trabalho / Notícias TRT-RS mantém justa causa para atendente que simulou acidente de trabalho
Direito do Trabalho / Notícias Motorista que insultou gerente em grupo do Whatsapp tem justa causa mantida
Direito do Trabalho / Notícias Mãe que faltava ao trabalho para amamentar filha tem justa causa revertida
Direito do Trabalho / Notícias Confirmada despedida por justa causa de empregado que paralisou sem necessidade a linha de produção e gerou prejuízo de R$ 700 mil
Direito do Trabalho / Notícias TRT-RS condena empresa que despediu empregado por justa causa devido a ajuizamento de ação de trabalhista
Direito Previdenciário / Notícias Salário-maternidade não pode ser pago se houver indenização trabalhista por demissão sem justa causa
Direito do Trabalho / Notícias Restabelecida justa causa de cipeiros que divulgaram documento sigiloso pelo WhatsApp
Direito do Trabalho / Notícias Empregado dispensado após se envolver em briga consegue reverter justa causa
Direito do Trabalho / Notícias Bancária comprova sofrer de LER/DORT e reverte dispensa por abandono de emprego
Direito do Trabalho / Notícias Restabelecida justa causa de empregada doméstica que usava produtos pessoais da empregadora
Direito do Trabalho / Notícias Filmagem não prova que motorista dispensado por justa causa praticou atos libidinosos em ônibus
Direito do Trabalho / Notícias TRT9 – Mantida justa causa aplicada a vigilante de creche que deixou exposto DVD com conteúdo adulto
Direito do Trabalho / Notícias TST – Operador de telemarketing que levou celular para o trabalho não reverte justa causa
Direito do Trabalho / Notícias TRT9 – Vigilante de carro-forte demitido por parar em local não autorizado para comprar lanche
Direito do Trabalho / Notícias TST – Empregado demitido por justa causa não terá direito ao pagamento de férias proporcionais
Direito do Trabalho / Notícias TST – Mantida justa causa a caixa de supermercado que adulterou atestado médico
Direito do Trabalho / Notícias TST – Microempresa demite por justa causa empregado que não retornou ao trabalho após convocação por jornal
Direito do Trabalho / Notícias TRT10 – Falta de pagamento de vale-transporte leva a reversão de demissão por justa causa
Direito do Trabalho / Notícias TST – Justiça reverte justa causa de empregado da Renner por suposta incitação a greve no Facebook
Direito do Trabalho / Notícias TST – JT reverte demissão por justa causa de empregados que acessaram folha salarial
Direito do Trabalho / Notícias TST – Cuidadora dispensada por usar violência com idoso não tem direito a férias proporcionais
Direito do Trabalho / Notícias TST – Trabalhador que não retornou ao trabalho após alta do INSS tem justa causa revertida
Direito do Trabalho / Notícias TST – Walmart prova justa causa por brincadeiras de mau gosto no banheiro
Direito do Trabalho / Notícias TST – Trabalhador não reverte justa causa mesmo detendo estabilidade acidentária
Direito do Trabalho / Notícias TST – Renner indenizará empregado dispensado por justa causa por namorar colega
Direito do Trabalho / Notícias TST – Vendedora demitida após chamar cliente de perua reverte justa causa
Direito do Trabalho / Notícias TST – Hospital mantém justa causa para empregada que batia ponto para colega
Direito do Trabalho / Notícias TST – Trabalhador preso reverte demissão por justa causa após absolvição por legítima defesa
Direito do Trabalho / Notícias TST – JT mantém justa causa de caminhoneiro que não regularizou carteira de habilitação
Direito do Trabalho / Notícias TST – Empregado acusado de enviar material pornográfico por e-mail reverte justa causa
Direito do Trabalho / Notícias TST – JT afasta justa causa aplicada a gerente por esposa possuir empresa do mesmo ramo
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